Reiner Matthias Wagner
Mediator, Rechtsanwalt, Steuerberater

und Bildhauer

Pappenheimstr. 11 / 80335 München / Tel.: 089 - 51657968 / Fax 089 - 54329538
E-Mail: wagner-ra @ datevnet.de
(bitte beim Übernehmen die Leerzeichen vor und nach dem @ weglassen /
sie dienen nur dem Spamschutz/ Danke)

Wer Frieden will muss verhandeln.
Ohne die Bereitschaft aller Beteiligten zu verhandeln geht Mediation nicht.

Was kann Mediation erreichen?

Alles was man durch Erkenntnis erreichen kann.

Wie werden die Ergebnisse bei der Mediation erreicht?

Mediation schafft eine Gesprächsathmosphäre die alle Beteiligten mit Ihren Anliegen und Gefühlen respektiert, und versucht den konkreten Inhalt und Hintergrund dieser Anliegen so zu klären, dass ihn alle Beteiligten verstehen.

Wo liegen die Schwierigkeiten?

Wenn sich ein Erfolg der Verhandlung nur dann einstellen kann, wenn sich eine Partei verändert.

Warum?
Weil wohl jeder von uns schon mal versucht hat sich selbst zu ändern, weil man diese Notwendigkeit erkennt, z.B. Rauchen aufhören oder die eine oder andere "Gewohnheit" abzulegen.

Darum ist Mediation bei Trennung ind Scheidung besonders erfolgversprechend, denn die Parteien wollen wenn sie einer Mediation zustimmen, die Trennung nur würdevoll vollziehen, und das kann man in einer Mediation immer erreichen.

Wie läuft ein konstuktives Gespräch ab?

Die beste Definition eines konstruktiven Gespräches und des Unterschiedes zwischen Gespräch und Machtkampf/Streit hat nach meiner bisherigen Erfahrung der dänische Familientherapeut Jesper Juul mit seiner Aussage beschrieben:

Ich rede über mich.
Du redest über dich

Dann ist das ein Gespräch.

Ich rede über Dich
Du redest über Mich

Das ist ein Streit, ein Machtkampf, es geht darum wer hat recht"

Was ist die Rolle des Mediators?

Der Mediator ist neutral, er moderiert das Gespräch, und versucht die Bedeutung der Aussagen bei Bedarf zu klären und deren Hintergründe herauszuarbeiten damit diese auch von den anderen Beteiligten verstanden und akzeptiert werden können.

Was könnte ein guter Zeitpunkt sein eine Mediation zu beginnen?

Meine Figur "OHNMÄCHTIGE WUT" halte ich heute für eine gute Darstellung eines Anlasses eine Mediation zu beginnen.

Weil Frieden und Vertrauen in Gesprächen und nicht im Kampf widerhergestellt werden. Allerdings muss zuerst an der Wut gearbeitet werden, weil man mit Wut im Bauch schlecht verhandeln kann. Dafür hat das Mediationsverfahren die notwendigen Techniken, so dass aus der Ohnmacht durch Wut wieder ein konstruktives Gespräch werden kann.

Meine Kosten?

Abgerechnet wird nach Zeit. Mein Stundensatz beträgt in der Regel 120 EUR.
Bei sozial schwachen Auftraggebern kann er ggf. auf 80,- EUR gemindert werden,
in komplexen Angelegenheiten mit hoher materieller Bedeutung sind es 150 - 200 EUR.

Weitere Fragen ?

Weitere Antworten zu typischen Fragen finden Sie
- Auf dieser Homepage unter Verhandeln zu diesem Thema und
- unter
  weitere Fragen zur Mediation zum Ablauf und den Psychologischen Grundlagen der Mediation.
- Eine umfassende Definition mit weiteren Verweisen können Sie u.a. bei Wikipedia finden unter Wikipedia/Mediation
Für einen ersten Eindruck ist ein Gespräch, sei es persönlich in meinem Büro oder am Telefon nicht zu ersetzen.

Weitere Dienstleistungsangebote sind Steuerberatung und Rechtsberatung. Näheres dazu siehe:
Steuer- und Anwaltskanzlei
Steuererklärungen für Arbeitnehmer und Rentner / "Lohnsteuerhilfe"

Dienstleitungs - Sprachen:
I can offer my services also in Englisch.
Je peux vous offrir mes services aussi en Francais

Weblog mit philosophischen Gedanken zum Aufbau und den Regeln unserer Gesellschaft siehe www.ra-rmw.com

Als Grundlage für eine Prognose ob ein erstes Gespräch mit mir die Mühe wert wäre, hier ein paar Bemerkungen zu meiner Person:

Ich mag weder Kampf noch Streit,
Wenn mich etwas quält oder eine Frage mich beschäftigt, versuche ich die Grundlagen und Prinzipien zu verstehen um daraus eine Lösung zu erarbeiten. Dies gilt für alles, Wissenschaft, Technik aber auch Menschliche Sachverhalte. Bei dieser Suche benutze ich all meine Ausbildungen, Interessen und Fähigkeiten zusammen, also Intellekt, Phantasie, Einfühlungsvermögen und Erfahrung.
Ich habe mehr als 20 Jahre Erfahrung im Verhandeln zu vielen verschiedenen Themen.

In aller Regel hat die Lösung etwas mit Vertrauen und Veränderung zu tun.

Erfolgreiche Mediation schafft Vertrauen, kann mögliche Wege der Veränderung zeigen, und helfen diese Veränderung durchzuführen.

Wenn Sie wissen wollen wie ich zu dieser Überzeugung gelangt bin können Sie meine Überlegungen hier sowie in der Folge,- 10 Seiten pdf -, im PDF Beziehung Entscheidung und Kommunikation sowie auf den Seiten Verhandeln | Weitere Fragen und Antworten und Der Weg von der Wahrnehmung zum Handlen nachlesen, oder Sie rufen mich an 089 - 51657968 und stellen mir Ihre Fragen persöhnlich.